第63章 未来的发展 (第1/2页)

孟凡说完后，大家都沉思了好长的时间，猴淘淘抬头问道：“城主，工分怎么记录，我们怎么才能看住所有人都没有在偷懒。”

“这也就是我接下来要说的事情，以后建设部要增加管理的人，不必由你一个人带领大家干活，而是你管理几个人，这几个人再管理下面的人去干活。这样一层一层的管理下去，所有人都有人在管理，哪些人没有干活就一目了然了，干活多的人可以得到多的工分，干活少的人工分就少。”

“其他人也这样管理，比如猴哥管理四个统领，每个统领还要管理十五名族人，这就是分层管理。”

“工分可以由最高的管理人分给下面一层的某一个部门，再由部门的管理人分到个人手里。最高管理人只管下一层部门的干活完成量就可以了，至于每个人的则交给下面部门自己决定。”

孟凡啰哩啰嗦的和大家解释了一大堆，但是大家还是不太明白。

看着大家迷茫的眼神，“不明白的等我们操作后就明白了，现在大家记住就好，剩下的问题我们以后再解决。”

“我们现在来解决一下刚才大家提出的问题，首先是猴哥说的，在猴岛再增加两处分部的事情，大家有意见吗？没有意见过年春耕过后就可以着手建设了。”

“再就是各位都缺人手的事情，现在部落里多了七百多人，完全可以给大家补充好人手，我会让狐魅儿分给你们的，你们不用担心。”

“还有就是狼岛的牲口，那里的人已经放牧不过来了，大家可以把牲口分成几部分，在天气暖和的时候大家带着帐篷和生活物资四处的游牧，等到冷的时候大家再回到狼堡，统一饲养。还有是狼堡需要扩大，要不现在的这些牲口都已经装不了了，春耕后由建设部去完成。”

“大家还有问题吗？没有问题我就说下以后的发展计划。”孟凡看着大家说道。

“没有了”

“既然没有了，我说下部落以后的发展计划。部落以后所有人干活都按照工分制度，所以部落的一些东西要分到各个家庭中，比如陶锅陶碗陶罐等，还有就是一些兽皮也要分给族人。以后部落的集体工作每家都要出一人来工作，人口多的家庭可以多出人。”

“今年入冬前要把家庭的制度建立起来，按照家庭给族人安排房屋。猴岛那里要迁徙过去一些家庭，保证那里的正常运行，春天夏天秋天再另派一些人到那里去，在那里干活冬天再回来。狼堡那里也多派一些人手。”

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